*Afin de nous aider à évaluer votre proposition de stage, nous vous demandons de bien vouloir formuler clairement vos besoins. Veuillez donner un aperçu du travail ou de l’initiative de projet.
Votre aperçu doit parler du problème que vous essayez de résoudre : - parler du rôle que jouera le fellow au cours des 12 à 24 mois à venir pour accomplir ce travail;
- parler de l’état de préparation de l’organisation pour faire progresser le portefeuille d’innovations;
- expliquer pourquoi les approches passées ou actuelles n’ont pas permis d’atteindre les objectifs;
- articuler les conditions de réussite;
- aborder les résultats attendus, y compris la manière dont les résultats pourraient être mesurés;
- parler du contexte organisationnel (c’est-à-dire le chef de projet, l’équipe); et
- préciser les principales parties prenantes internes et externes participant au travail ou à l’initiative de projet.