Enquête sur la planification de la rémunération 2025

Bienvenue à l’enquête sur la planification de la rémunération annuelle 2025 d’Eckler! Chez Eckler, nous nous efforçons de recueillir de précieux renseignements pour aider les organisations qui cherchent des moyens créatifs d’attirer et de retenir les talents. Alors que la Banque du Canada reste prudente en ce qui concerne l’inflation et les futures réductions du taux d’intérêt, en combinaison avec la demande de talents prometteurs sur le marché du travail, nous pensons que l’analyse des résultats de notre enquête est plus précieuse que jamais.
 
En tant que participant à l’enquête, vous recevrez gratuitement un rapport sur les résultats. Celui-ci vous fournira des perspectives précises sur la manière dont les organisations augmentent les salaires de base, adaptent les structures salariales et abordent les enjeux clés en matière de ressources humaines.
 
Nous vous encourageons à fournir un questionnaire d’enquête détaillé par organisation. Seules les personnes ayant répondu à l’enquête en totalité auront droit au rapport d’enquête sans frais (qui sera publié en septembre). Nous vous demandons de bien vouloir transmettre le lien d’enquête à toute personne de votre organisation qui sera la mieux renseignée pour répondre aux questions.
 
Vous aurez accès à l’enquête jusqu’au lundi 26 août 2024.
 
Nous recueillons des renseignements sur les augmentations du salaire de base et les rajustements liés aux fourchettes salariales pour vos employés non syndiqués situés au Canada. Tous les renseignements fournis resteront strictement confidentiels et seuls les résultats globaux seront partagés dans le rapport.
 
Vous avez une question ou avez besoin d’aide? Communiquez avec nous à l’adresse suivante  : compconsulting@eckler.ca
 
Commençons.



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